株式会社ウインライト総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 1.5
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.6
- 平均年収
- 375万円
- 世代別
最高年収 -
20代
450万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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株式会社ウインライト年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 375万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
-
株式会社ウインライト 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
昇給はない。配属時の給料から伸びることはまずないです。正社員でも例に漏れず伸びづらく仕事のモチベーションにはつながらないのでやりがい搾取に近い環境でした。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:959923) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に当たり前です。なぜならば個人に負わせる負担量を超えた分仕事を振られたりする等、とにかくアンバランスです。他の人に作業を分担してほしい旨伝えても、人が少ないから難しく自分一人が頑張っているわけではなく全員忙しなく働いているため任された仕事は終わらない限り帰れません。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:959920) -
株式会社ウインライト 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点良くも悪くも上の一声で環境が一変します。
環境が目まぐるしく変わるため対応力が身につく環境ではあると思います。
扱っているコンテンツが古いことと社内開発の力が弱いこともありだましだまし運営している部分が多く、今ある環境でいかに業績を伸ばすか考える力が身につく等他の会社では経験できないこともあるので自分の自力は培われると思います。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- マーケティング
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収240万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:959924)
株式会社ウインライトおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:319456) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:289529)
株式会社ウインライト転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、管理部門
5年以内に達成したいことは?
まずは1年以内に基本的な採用業務を習得し、社員研修や教育など人材育成に貢献できるようになっていきたいと思っています。
また、必要であれば人事評価制度などの制度設計にも携わっていければと考えています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
文章読解力の試験と一次面接があり、通過者にはその後役員面接がありました。
試験があることは事前に通知されていませんでしたので、
当日いきなり試験用紙を渡され焦りました。
ただ難しいものではなく、非常に読みづらい文章の中から、何が言いたいのかをくみ取る試験でしたので、普通の読解力があれば問題ないかと思います。投稿日: (記事番号:761596) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
今までの経験の他、募集内容について詳細な説明をしていただいた。
基本的には履歴書、職務経歴書記載の内容について現職に就くまでの流れを説明し、志望動機のほか転職理由等を説明した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接担当者は30代半ばくらいの方で、丁寧で非常に親しみやすい方でした。
面接の準備としては、会社の業務内容のほか業界について下調べをした。
面接担当者が話しやすい方だったので、応募している職務内容が希望しているものと合っているかどうか確認するため募集内容について何度か確認した。投稿日: (記事番号:433768)
株式会社ウインライト会社概要
- 企業名
- 株式会社ウインライト
- 英名
- WINLIGHT Co.,Ltd.
- 企業HP
- https://www.winlight.co.jp/
- 住所
- 東京都墨田区緑1丁目19番9号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 藤本勝寛
- 設立年月
- 2003年07月
- 上場区分
- 非上場