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2.5
レポート数 35件
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.2
給与の満足度
1.7
ホワイト度
2.6
総合評価
2.5
平均年収
334万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
392万
30代
621万
40代
--万
月の残業時間
平均10.5時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均29%

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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 420万円
店舗スタッフ・バイヤー 244万円
その他 254万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 305万円
30代 400万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 367万円
30代 499万円
40代 -
50代 -
店舗スタッフ・バイヤー 20代 264万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 254万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ転職・中途採用面接

  • [株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    両親の職業を聞かれました。

    え？なぜ両親の？？とは思いましたがそのままのことを伝えました。扱っているものが高額であったり貴金属なので聞かれたのかなーと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接プロセスは一次面接で実際に勤務する部署の方、二次面接（最終）は意思確認といったところです。経歴などより気持ちを重視する面接だなという印象です。ブランドを抱える企業なので憧れでとかそのブランドが好きで！というよりもそこで何ができるか、したいかが重視されます。

    投稿日: （記事番号:788654）

  • [株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    あなたを色に例えるなら？その理由は？

    事前に会社や店頭の雰囲気を調べてきているか、どんなイメージを持っているか、また個人の個性を聞きたかったかと思われます。
    ブランドカラーでないものを答えましたが、ジュエリーを引き立てる色であることと自分の性格と絡めて説明しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ホスピタリティを最重視しているのでお客様にとっていつまでも心に残る大切な物を選ぶお手伝いをしたい、最高のサービスをしたいという気持ちを前面に伝えると良いと思います。
    新卒採用を積極的にしているため、経験者であることをあまり求めていません。
    ですので笑顔、やる気のアピールはかなり有効です。

    投稿日: （記事番号:759036）
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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ会社概要

企業名
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
略称・通称
FDCP、4℃
企業HP
http://www.fdcp.co.jp/
住所
東京都品川区上大崎2丁目19-10
業界
小売業
代表者
田村 英樹
設立年月
1986年4月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA