株式会社エム・アイ・ファシリティズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.6
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均65%
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株式会社エム・アイ・ファシリティズ転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：支店 営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
年の割にいい給与もらっていますね。
そうかもしれません。
現在の会社で 中途入社ですが、与えられた目標をクリアして業務にあたってきた結果だと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
医療機関向けのコンサルティング営業職。
今後、病院経営がアウトソーシングされていく中でそのコンサルティングが出来ればと思い応募。
しかし面接では年収は、月30万円☓12カ月。ボーナスは成績次第。
結果、年収は360万円と考えてもらって、頑張り次第で700万円なども期待できます、とのことでした。投稿日: （記事番号:257111） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング事業部
- 職種：経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
自分の短所をどのように改善していますか。
自分の短所を「優しすぎること」としていたため、
「物事をはっきり伝えることにしている」と回答しました。
質問の背景は、コンサルタントという職種柄、問題点をどのように改善しているかを把握したかったのだと考えています。
コンサルタントとして、「改善事項を指摘する」という能力を
アピールしたいため、「物事をはっきり伝える」ことにより改善していると伝えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
求められる能力は、経営コンサルティング能力だと感じました。
求人広告では、「人事・総務系の経験値があれば活かせます」との記載がありました。
病院経営に特化したコンサル会社ですので、B/SやP/Lを見て、アドバイスが出来るような能力があれば、先方の興味をひきやすいと思います。投稿日: （記事番号:182808）
株式会社エム・アイ・ファシリティズ会社概要
- 企業名
- 株式会社エム・アイ・ファシリティズ
- 住所
- 東京都品川区西五反田七丁目1番9号五反田HSビル7階
- 業界
- サービス業