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2.8
レポート数 57

株式会社キャン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.3
ホワイト度
3.0
総合評価
2.8
平均年収
256万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
336
30代
310
40代
--万
月の残業時間
平均8.2時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均41%

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株式会社キャン年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 257万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 257万円
30代 253万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 258万円
30代 253万円
40代 -
50代 -

株式会社キャンおすすめの年収・給与明細

株式会社キャン転職・中途採用面接

  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:販売員
    • 職種:ショップスタッフ
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    前職の退職理由

    前職の退職理由は雇用主からのセクハラ、パワハラだったので説明するのが少し難しかったです。
    女性の店長に面接していただいたので全て正直に話したところ、共感してもらえたこともあり安心した記憶があります。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    自分を表現できるファッションで良い印象を残すこと。
    はっきりとした受け答えをすることが1番良いと感じました。実際にお客様とお話しする際、ファッションが良いこと、ハキハキして明るい印象であることはとても大切なので、どちらも兼ね備えておくと良いと思います。

    投稿日: (記事番号:933034
  • 10代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:販売員
    • 職種:ショップスタッフ
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    1分間弊社のプレゼンテーション

    元々面接の課題としてあり、実際に店舗にいってメリットどデメリットについてお話をしました。
    その際に、他の面接をうけていた人達は、口頭で伝えていましたが、私はその1分でも印象に残りたいと思い、画用紙にまとめて面接官の人たちにも配り、持ちながらプレゼンをしました。話した内容は1分なので、ほんと簡単完結にメリットとデメリットを箇条書きしてそれを伝えてつつ、アドリブで一つ、二つくらいづつメリットとデメリットを付け加えたくらいです。みんなやっていなかったので、印象には残ると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    服の専門学校に行っていたので、学校にくる求人がアパレルしかなかった為、とりあえず三社くらい応募しました。とにかくそのブランドの良さを理解しなきゃいけないので、実際に店舗に行き、接客を受けてみての印象やお店の雰囲気をひたすらいろんな店舗をみました。面接はエントリーシートを元に面接が行われるので、そのエントリーシートを丸暗記することをオススメします。そして自分でこれはもっと深く追求されそうというところを自分でまた良さを考えて暗記して、面接に臨みました。そしたらやはり深いところもたくさん聞かれたが、全て暗記してたのでスラスラ答えられましたし、予想外の質問などもされましたが、深く考えずに淡々と答えたところもありましたが無事合格しました。あと自己PRでも印象に残るように、笑顔と声の大きさはすごく大事だなと思いました。ハキハキしてた方がやる気が伝わりやすいかなと。あと私は自己PRの最後に『私のモットーは、笑う角には福来たるなので、(ここ声大きめで言いました笑)お客様と笑って楽しくお洋服を選んでいけたらいいなと思います。』で締めた記憶があります。だいぶ印象深かったと思います笑
    アパレル受ける方は、とにかく元気でハキハキして受け答えちゃんとしてれば受かると思いますので頑張ってください。

    投稿日: (記事番号:815321

株式会社キャン会社概要

企業名
株式会社キャン
企業HP
http://www.can-jp.com/index.html
住所
東京都杉並区高円寺北2丁目6-1
業界
小売業
代表者
小川 智士
設立年月
1964年4月