株式会社イフ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社イフ転職・中途採用面接
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[株式会社イフ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部
- 職種：経理
- 2016年度
選考期間：2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、管理部門
まだ今の会社で頑張れるのではないか
当時、飲食業の正社員として働いており、勤務時間の長さや休日の少なさといった勤務面での不満から転職活動中であった。
したがって、年齢の衰えと共に体力的に現在の仕事を続けることが不安であり、今後のキャリアとして大学時代に学んだ会計知識を活かした仕事に就くことを志望していると回答した。なるべく、キャリアアップなどを目的とした転職活動だと捉えて頂けるように気をつけた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
元々、人の役に立てる仕事が好きなため企業理念に共感し応募した。
面接プロセスとしては、まず一対一で人事担当者と面談形式で1時間程話しをした。その後、筆記テストを受け1次面接は終了。
2次面接は、社長と一対一の面接を1時間程行った。
最終面接は、営業部門の取締役と一対一で面接を行った。
事前準備としては、やはり自己分析をしっかり行い突っ込んだ質問されていいようにしておくと良い。また、筆記テストがあるので最低限SPI参考書を使って勉強しておいた方が良い。投稿日: （記事番号:720681） -
[株式会社イフ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サイト運営
- 職種：Web関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員
仕事をやり易いと感じる環境は？
方針や予算、報告体制を決めた上で一定の裁量を与えていただきたいと回答したところ、「そういったことは社長が随時決定するので」とのことでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
サイト運営は経営者との絡みが多いとのことで、選考時の面接でも「社長の意向に沿ってやっていけるか」といったニュアンスの質問がありました。ある程度の知識を持った上で、ワーカーとして働きたい方には合っている職場だと思います。
投稿日: （記事番号:150242）
株式会社イフ会社概要
- 企業名
- 株式会社イフ
- 企業HP
- https://www.ifnet.co.jp/
- 住所
- 東京都品川区西五反田８丁目１１番１３号五反田マークビル３階
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 川﨑芳清
- 設立年月
- 1988年06月