株式会社プリントパック総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.9
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 1.7
- 総合評価
- 2.2
- 平均年収
- 224万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均17%
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株式会社プリントパックおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:701460）
株式会社プリントパック転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
社員の幸せ、お客様の幸せ、どちらが先？
お客様の幸せが先だと思います。お客様第一でなければ、企業は仕事をいただけないからです。仕事がいただけなければ私達は幸せにはなれないと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
採用までにかなりの回数面接をくり返す傾向があります。私の場合で、3回ですがこれは少ない方です。多い人になれば5〜6回なんて例も聞いたことがあります。面接んくり返すことで会社の考え方を理解させようとしているのだと思います。
投稿日: （記事番号:408560） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東京工場
- 職種：技術関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
将来どうなりたいですか？
まずは工場長になりたい。その後、営業や広報部なの部署を経て新規事業の企画立案に携わりたいとこたえました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
お客様第一の会社。当初は説明会と適性検査がありました。どのような取り組みをしているのか、会社目線でお客様にどう接しているのか、今後どういう方向で事業を進めて行くのか。適性検査は簡単なものでしたので、SPIや筆記なのど対策は必要ありませんでした。
投稿日: （記事番号:388991）
株式会社プリントパック会社概要
- 企業名
- 株式会社プリントパック
- 企業HP
- https://www.printpac.co.jp/
- 住所
- 京都府向日市森本町野田3番地1
- 業界
- その他製品
- 代表者
- 木村進治
- 設立年月
- 1970年06月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元：FUMA