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2.2
レポート数 28件
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プライマル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.9
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
1.6
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.0
ホワイト度
1.9
総合評価
2.2
平均年収
526万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
590万
30代
681万
40代
--万
月の残業時間
平均75.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均34%

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プライマル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 526万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 487万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 487万円
30代 -
40代 -
50代 -

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プライマル株式会社転職・中途採用面接

  • [プライマル株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    最近気になる新規事業・新サービスを教えてください。

    面接時に気になっている新サービスについて回答。また、どういったところが気になるか前職で取り組んでいた企画を絡めて回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    新規事業のプロフェッショナルになりたかったため。応募時に履歴書・職務経歴書の他に新規事業案の提出が必須になるため、普段から関心を寄せていない方は難しく感じると思う。面接は２回。面接内容はスキル云々の話より仕事の価値観の質問が多かったような気がします。

    投稿日: （記事番号:803483）

  • [プライマル株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング営業
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    入って何がしたいのか。目標およびビジョン。新規事業のアイディアなど

    入って新規事業を立ち上げる事に貢献したいと答えました。
    持っている海外と日本の間でできる新規事業のアイディアを申し上げました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    新規事業立ち上げビジネスが魅力的でした。
    面接準備としては企業の成功事例、失敗事例を見ながら
    どの様なビジネスが行っているのか確認し、
    これからどの様な応用ができるか考えました。
    面接の段階があがればプレゼンなどの課題があります。

    投稿日: （記事番号:461624）
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プライマル株式会社会社概要

企業名
プライマル株式会社
企業HP
http://www.primal-biz.co.jp/
住所
東京都港区芝一丁目6番10号　芝SIAビル3F
業界
サービス業
設立年月
2006年07月
データ提供元：FUMA