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3.3
レポート数 14件
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株式会社エクストリーム総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.7
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.7
ホワイト度
3.0
総合評価
3.3
平均年収
347万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
408万
30代
432万
40代
--万
月の残業時間
平均7.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均83%

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株式会社エクストリーム年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ 333万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 321万円
30代 374万円
40代 -
50代 -

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株式会社エクストリーム転職・中途採用面接

  • [株式会社エクストリーム]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ディレクター
    • 職種：ディレクター
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    終始和やか。雑談のような話。
    自分の過去の経歴に関する質問が多かった。

    普段の会話のように面接は進んだので、特に自己PRなどはしなかった。
    逆に御社で私の経歴に合うポジションはあるかどうか、逆質問することが多かった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    スカウトメールが来て応募した。
    企業研究はホームページや転職サイトの情報のみ。
    面接官は人事担当者とシステム系の管理職の２名。
    基本的にエンジニア（コーダー）を募集している様子で、
    ディレクションやマーケティング希望の人には向かない印象。

    投稿日: （記事番号:419845）

  • [株式会社エクストリーム]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作
    • 職種：ディレクター
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    下記のどちらを希望するのか？
    ①自社案件
    ②受託案件

    率直に、①自社案件を希望していることを伝えた上で、案件次第では②受託案件も希望することを伝えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    【選考のプロセスについて】
    自社案件のソーシャルゲームのディレクターとして、応募しました。
    が、主軸である受託要員として考えていらっしゃったようでした。
    私のように自社案件を希望する方は、面接時に企業側の意向をしっかり聞くべきでしょう。


    投稿日: （記事番号:293197）

株式会社エクストリーム業績情報

売上高
63億円
営業利益
9億円
経常利益
9億円
平均年収
396万円
従業員数
412人（連結）
平均年齢
33.00歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社エクストリーム会社概要

企業名
株式会社エクストリーム
英名
Extreme Co., Ltd
企業HP
https://www.e-xtreme.co.jp/
住所
東京都豊島区西池袋１丁目１１番１号
業界
情報・通信
代表者
佐藤昌平
設立年月
2005年05月
上場区分
東証マザーズ
上場年
2014年
証券コード
6033
決算月
3月
データ提供元：FUMA