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応募しようと思った理由：
　職場が地元であった事
どのような面接準備をしたか：
　自己ＰＲ、志望動機、待遇面等に関する質問・希望などはあらかじめまとめておきました。
選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について：
　面接（１次面接）、筆記試験（技術、適正）
　面接は人事部長と社長（途中まで）と行いました、内容的には割とざっくばらんとした感じ（雑談的な感じ）で行ったのであまり緊張しないで望めるのではないでしょうか。