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2.6
レポート数 9件
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株式会社マネジメントソリューションズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.7
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.3
総合評価
2.6
平均年収
480万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
480万
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均57%

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株式会社マネジメントソリューションズ転職・中途採用面接

  • [株式会社マネジメントソリューションズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プロジェクトマネジメントコンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2023年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    ITスキル、PMOスキルの深掘り

    自身の業務経験やスキルを事前に明確にしておき、転職後にスキルを発揮できる部分とできない部分を明確に回答した。曖昧に回答せず、経験がない業務は明確に経験が無い旨を回答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    プロジェクトが成功するまで伴奏できる点、業務範囲を定めずに、お客さまの成功のためであればどのようなことも支援していく姿勢に惹かれて応募した。
    志望動機
    職務経歴の深掘り
    自身の強み弱み
    今後のキャリアについて
    スキルの深掘り
    はされるため、しっかり準備して面接にのぞむとよい。

    投稿日: （記事番号:955801）

  • [株式会社マネジメントソリューションズ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：(不明)
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    雑談で「御社(現職)に弊社として入っていたことがありますよ。●●システムで。」

    正直、しどろもどろになってしまった。
    (相対先の”●●システム”に対してよい印象もなかった為気に留めていなかった）
    それ以外はごくごくオーソドックスな「転職理由は」「職務経歴に則って教えてください」「なぜ当社なのか？」「PMP等の知識はあるか」「品質管理等に関わったことがあるか」

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ■超大規模プロジェクトを経験し、ユーザ側の教育(？)やユーザコントロールに、”要件定義”以前からかかわっていきたいと感じた為。そういったことができそうな会社を探していました。
    ■どうしても事業会社にいると、その部署・部門の”業務”の範囲でしかかかわりを持てず、根本的にユーザ体制やユーザ側の考え方をよりよくしていく提案に踏み込めない(訳ではないがかかわり方が部分的であるので)。
    ■面接での失敗は、自分の経験の棚卸不足。(はじめて受けた会社でした)
    結果通知も”経験が十分ではなさそうで即戦力としては難しいと思われた”等

    投稿日: （記事番号:757467）
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株式会社マネジメントソリューションズ会社概要

企業名
株式会社マネジメントソリューションズ
英名
Management Solutions co., ltd.
略称・通称
MSOL
企業HP
https://www.msols.com/
住所
東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー23F
業界
サービス業
設立年月
2005年7月
上場区分
マザーズ
証券コード
7033
データ提供元：FUMA