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2.6
レポート数 8

株式会社マネジメントソリューションズ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.7
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.3
総合評価
2.6
平均年収
480万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
480
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均57%

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株式会社マネジメントソリューションズ転職・中途採用面接

  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:(不明)
    • 職種:コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間:2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    雑談で「御社(現職)に弊社として入っていたことがありますよ。●●システムで。」

    正直、しどろもどろになってしまった。
    (相対先の”●●システム”に対してよい印象もなかった為気に留めていなかった)
    それ以外はごくごくオーソドックスな「転職理由は」「職務経歴に則って教えてください」「なぜ当社なのか?」「PMP等の知識はあるか」「品質管理等に関わったことがあるか」

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ■超大規模プロジェクトを経験し、ユーザ側の教育(?)やユーザコントロールに、”要件定義”以前からかかわっていきたいと感じた為。そういったことができそうな会社を探していました。
    ■どうしても事業会社にいると、その部署・部門の”業務”の範囲でしかかかわりを持てず、根本的にユーザ体制やユーザ側の考え方をよりよくしていく提案に踏み込めない(訳ではないがかかわり方が部分的であるので)。
    ■面接での失敗は、自分の経験の棚卸不足。(はじめて受けた会社でした)
    結果通知も”経験が十分ではなさそうで即戦力としては難しいと思われた”等

    投稿日: (記事番号:757467
  • 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:不明
    • 職種:システムエンジニア
    • 2017年度
    選考期間:1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    面接官からの質問

    (介護により離職していたので)
    休職ではなくなぜ退職に至ったのか
    復職後介護による業務への影響はないのか

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    (応募理由)
    ・日本にはあまりないPMO専門会社として日本の一流企業に対してソリューションを展開していたため
    ・マネジメント能力の向上が見込めたため
    ・想定年収が高かったため
    (応募準備)
    ・ホームページの閲覧のみ

    投稿日: (記事番号:650453

株式会社マネジメントソリューションズ会社概要

企業名
株式会社マネジメントソリューションズ
英名
Management Solutions co., ltd.
略称・通称
MSOL
企業HP
https://www.msols.com/
住所
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F
業界
サービス業
設立年月
2005年7月
上場区分
マザーズ
証券コード
7033
データ提供元:FUMA