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3.2
レポート数 19

株式会社ビューカード総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
4.1
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.4
総合評価
3.2
平均年収
388万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
551
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均89%

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株式会社ビューカード年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
金融専門職 427万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 427万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
金融専門職 20代 -
30代 427万円
40代 -
50代 -

株式会社ビューカードおすすめの年収・給与明細

株式会社ビューカード転職・中途採用面接

  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業本部
    • 職種:営業
    • 2018年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員

    年齢が上の部下がいても平気か?

    契約社員は高齢の方も多いために質問をされたようだった。
    もう年功序列の時代ではないので問題ないと回答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    温厚な社員による面接がほとんどだと感じるので、あまり緊張せずにリラックスして受けると良い。
    転職時の給与が大きく影響すると感じるので、給与交渉はしっかりしておいた方が良いと思う。入社後も毎年昇給はしていく。

    投稿日: (記事番号:918078
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:システム部
    • 職種:金融システム企画
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長

    苦手なこと

    朝が苦手と答えたが、フレックスの制度があったためにそれをうまく活用していきたいという方向で対処した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    自他共に応募理由でSUICAという大きな武器による将来性を大きく見込んでいるかと思う。しかし、それゆえに親会社やグループ会社とどのような関係にあるのかよく企業研究をしておくと良いだろう。社内でもカードを東日本より拡大していくつもりは無い模様。

    投稿日: (記事番号:709855

株式会社ビューカード会社概要

企業名
株式会社ビューカード
企業HP
https://www.viewcard.co.jp/actionplan.html
住所
東京都品川区大崎1丁目5番1号
業界
その他金融業
代表者
代表取締役社長 新井 健一郎
設立年月
2009年9月