京セラドキュメントソリューションズ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 2.3
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均34.6時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均36%
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 564万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 672万円 |
技術(ハードウェア関連) | 657万円 |
技術(研究開発) | 559万円 |
技術(その他) | 552万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 508万円 |
30代 | 629万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 420万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 566万円 |
30代 | 633万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 657万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 511万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
京セラドキュメントソリューションズ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:935619) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:810736) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:756793)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア企画
- 職種:テクニカルマーケティング
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
組込みアプリ開発は未経験だが、大丈夫か?
これまではサーバ上で稼働するアプリ開発ばかり経験してきたが、新たな分野に挑戦したいと考えており、問題ない。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由。
京セラグループである。
業績が伸びている。
サーバアプリ開発の経験が役立つと考えた。
・どのような面接準備をしたか。
インターネットで会社の情報を調べた。
どのように会社に貢献できるか考えた。投稿日: (記事番号:442275) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT関連スペシャリスト
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
特になし
一貫して前職の職務経歴に関する質問だった。冒頭で経歴について簡潔に話したところ「もう終わりですか」と言われたため、もっと掘り下げて話をした方がよかったのかなと思った。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由
企業側から求人サイト経由で直接オファーを頂いたため
・どのような面接準備をしたか
特になし
・選考プロセスについて
書類選考(免除) → 会社説明会兼一次面接 → SPI試験 → 最終面接
・同じ面接を受ける方へのアドバイス
書類選考をする人事の人間にIT関連の知識が全くない可能性がある。
面接で現場の社員と話して初めて、自身の職務経歴と企業が求めている経歴に関連が無い事が分かり、辞退する運びとなった。(企業側から声を掛けられたため、このようなミスマッチが起こるとは思ってもみなかった。)投稿日: (記事番号:379185)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社会社概要
- 企業名
- 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
- 英名
- KYOCERA Document Solutions Inc.
- 企業HP
- https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
- 業界
- 機械
- 代表者
- 安藤博教
- 設立年月
- 1948年07月