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2.6
レポート数 60件
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三菱食品株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.6
ホワイト度
2.6
総合評価
2.6
平均年収
459万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
552万
30代
888万
40代
540万
月の残業時間
平均36.6時間
月の休日出勤
平均1.4日
有休消化率
平均49%

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三菱食品株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 416万円
事務（財務・会計・経理） 396万円
運輸・物流サービス 701万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 417万円
30代 586万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 400万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 396万円
30代 -
40代 -
50代 -
運輸・物流サービス 20代 -
30代 776万円
40代 -
50代 -

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三菱食品株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱食品株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテール営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    新規店舗応援等で休日出勤がおおいが、大丈夫か。

    学生時代から継続的に運動しているので、体力には自信があります。
    得意先だけである小売りだけでなく、メーカーとも良好な関係を築くために酒席を含めて頑張りたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    食品の流通に携わる重要な仕事に関わりたいと思い、応募した。
    最終的に内定をもらい入社したが、体育会系の社風が合わず退社した。
    面接は三回。最終面接は支社長だった。
    応募するには、流通業界の役割を理解することが最低限必要。
    また、卸不要論についてどう思うか、自分なりの将来像を描いておくべき。

    投稿日: （記事番号:703537）

  • [三菱食品株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：物流サービス
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    前職でどういうことをしてきたか。そして、一番難しかったことは何か、具体例を示しながら説明してください。

    前職では、物流会社の管理をしていたので、そこで改善した実績と、問題をどのように解決したか具体的に説明しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    とてもいい会社で、社内のルールや、運用がしっかり構築されており、真面目な方にはとても居心地のいい会社だと思います。面接官も穏やかで、きつい質問はなく終始穏やかに進みました。真面目さをアピールできれば問題ないでしょう。

    投稿日: （記事番号:590347）
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三菱食品株式会社業績情報

売上高
26,203億円
営業利益
167億円
経常利益
184億円
平均年収
648万円
従業員数
5,031人（連結）
平均年齢
43.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

三菱食品株式会社会社概要

企業名
三菱食品株式会社
英名
Mitsubishi Shokuhin Co., Ltd
企業HP
https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
住所
東京都文京区小石川1丁目1番1号
業界
卸売業
代表者
京谷 裕
設立年月
1995年07月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1995年
証券コード
7451
決算月
3月