株式会社カスタネットの同業他社評判・口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
可能だと思います。小学生お子さんがいて、課長業をこなしている方がいました。他の課にも何名か女性の管理職がいたと記憶してお ... 続きを読む
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- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収300万円
- 2008年度
投稿日: (記事番号:197481)
株式会社カスタネット転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタネット社
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
職歴から業務内容を確認
業務に対して、どのような工夫をされていたかを確認しました。技術スキルも確認されました。DBMSの使用有無も気にされていました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、エージェントの紹介から。エージェントからのすすめで応募。面接準備はエージェントの面接対策講座に出席をした。HPからの情報から自分の強みとの合致点をさがした。興味のある分野について、突っ込んで話ができるように工夫した。
投稿日: (記事番号:464742) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プログラマー
- 職種:プログラマ
- 2013年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
将来的に何か作りたいアプリケーションなどはありますか?
入社してゼロから学ぼうという熱意だけで突き進もうと考えていたため、具体的なアプリ開発のキャリアプランは考えていなかった。
そのため、具体的な回答はできなかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接担当の雰囲気はとても丁寧で良いものだった。
アプリ開発プログラマーという、IT業界の中でも辛い職種になるため、生半可な覚悟や志望理由、熱意だけでは通らないだろう。
人間味とプログラム開発への熱意、具体的なプランで、面接官を惹きつける強みや魅力を伝えることができれば、一次面接はクリアできると思う。
面接官も応募者の強みや個性を懸命に探ろうとしてくれているので、それに応えてあげれば結果が出ると思う。
自分のことを最もアピールできる『自分の強み』については、練りに練って準備した方が良い。無論、プログラム開発に活かせるような強みで。投稿日: (記事番号:399384)
株式会社カスタネット会社概要
- 企業名
- 株式会社カスタネット
- 英名
- Custanet Co., Ltd.
- 企業HP
- https://www.custa-net.co.jp/
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号博多1091ビル
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 坂元昭彦
- 設立年月
- 1985年06月
- 上場区分
- 非上場