セコムフォートウエスト株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
セコムフォートウエスト株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は、明るく和気あいあいとしています。仕事上では、新しいやステップアップなど、チャレンジのできる環境になってい ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ホテルスタッフ
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:345085) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
自分が働いてた職場の雰囲気は非常に良かったです。アットホームな感じで上司ともしっかりコミュニケーションが取れます。
フ ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 事務管理
- 50代前半男性
- 派遣社員
- 年収250万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:345089)
セコムフォートウエスト株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフケア部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
入社後、どのように働いていきたいか。また、目標を持っているか。
入社後は介護技術を上げるために日々勉強し、いずれは介護福祉士、ケアマネージャーを取得しキャリアアップを目指したい。相談員が今(当時)の目標。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
日本一の有料老人ホームを目指し、メディアでも取り上げられている企業だった為、応募しました。オープニング時は二次面接まであったようですが、私が受けた時は一次のみです。その代わり3ヶ月間の試用期間があり、期間中はパート扱いです。
面接官は支配人、介護部長、看護部長の3名です。投稿日: (記事番号:409003) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフケア部
- 職種:介護・ケア関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
貴方のなかで介護とは、やってあげるものか、提供するものかどちらが近いですか?
介護は究極のサービス業と考えている為、よりよいサービスを提供させて頂くものと回答。
理由としては、適正な利益を得てサービスに還元するという考えであると感じた為。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
【選考のプロセス】
施設見学(此方から希望)
↓
応募•書類選考
↓
一次面接(副支配人担当)
↓
二次面接(支配人、希望部署の部長)+適正検査
↓
合格、制服採寸
↓
入社
選考はだいたいトータルで3週間程度かかりました。現在はもう少し簡略されている様です。
投稿日: (記事番号:408403)
セコムフォートウエスト株式会社会社概要
- 企業名
- セコムフォートウエスト株式会社
- 企業HP
- https://www.secomfortwest.com/
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11番14号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 三宅雄二
- 設立年月
- 2005年05月