セコムフォートウエスト株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
セコムフォートウエスト株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
残業は当たり前です。繁忙期は終電、始発の日もありました。残業代はほぼつきません。みなしで含まれているのか、残業代に上限が ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- クリエイティブ関連職
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:507727) -
残業・休日出勤の口コミ
病棟は残業時間は師長により調節されます。新人は退勤処理をしてから残って勉強という名の仕事の続きをさせられます。21時くら ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 看護師
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:507751)
セコムフォートウエスト株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフケア部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
入社後、どのように働いていきたいか。また、目標を持っているか。
入社後は介護技術を上げるために日々勉強し、いずれは介護福祉士、ケアマネージャーを取得しキャリアアップを目指したい。相談員が今(当時)の目標。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
日本一の有料老人ホームを目指し、メディアでも取り上げられている企業だった為、応募しました。オープニング時は二次面接まであったようですが、私が受けた時は一次のみです。その代わり3ヶ月間の試用期間があり、期間中はパート扱いです。
面接官は支配人、介護部長、看護部長の3名です。投稿日: (記事番号:409003) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフケア部
- 職種:介護・ケア関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
貴方のなかで介護とは、やってあげるものか、提供するものかどちらが近いですか?
介護は究極のサービス業と考えている為、よりよいサービスを提供させて頂くものと回答。
理由としては、適正な利益を得てサービスに還元するという考えであると感じた為。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
【選考のプロセス】
施設見学(此方から希望)
↓
応募•書類選考
↓
一次面接(副支配人担当)
↓
二次面接(支配人、希望部署の部長)+適正検査
↓
合格、制服採寸
↓
入社
選考はだいたいトータルで3週間程度かかりました。現在はもう少し簡略されている様です。
投稿日: (記事番号:408403)
セコムフォートウエスト株式会社会社概要
- 企業名
- セコムフォートウエスト株式会社
- 企業HP
- https://www.secomfortwest.com/
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11番14号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 三宅雄二
- 設立年月
- 2005年05月