株式会社コトラ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 4.6
- ストレス度の低さ
- 3.4
- 休日数の満足度
- 4.1
- 給与の満足度
- 4.6
- ホワイト度
- 3.9
- 総合評価
- 4.1
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均69%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
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株式会社コトラ 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース社員の成長とキャリアアップをサポートするための制度を整備しています。希望者にはキャリアカウンセリングなどを実施し、自己評価やキャリアプランの策定を支援してくれます。
また、研修やセミナーなどの教育プログラムをなどもあり、専門スキルやマネジメント能力の向上にも力を入れていると思います。さらに、希望者にはプロジェクトをリードする機会を与えられるなどキャリアアップの機会を提供しています。社員が自己成長を実現し、自身の能力を発揮することで、会社全体の成長に貢献していくことが期待されています。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 組織・人事コンサルタント
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:931794) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社コトラ 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社コトラ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ワークライフバランスはしっかり、時間きっちりの働き方、いわゆるOLタイムのような働き方、ではないのでそこは肝に銘じてほしいです。もちろん一般的な福利厚生は完備されており、ベビーシッターの費用補助制度もあります。なのでその点では自己成長をしながら安心して働けるのではないでしょうか。 ... 続きを読む
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- 40代前半女性
- 正社員
- 年収650万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:932874) -
株式会社コトラ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
大前提としてクライアント最優先なので残業はありますし、求職者の都合にあわせて休日出勤をする場合もあると思います。ただし、コンサルタントとして一人前になれば、自分の裁量で動けることも増えてくるので、かなり自分で業務時間をコントロールすることもできます。会社の制度で勤務時間を早くずらすことも可能なので、働き方の自由度は比較的高いと思う。 ... 続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:931793) -
株式会社コトラ やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
自己成長のためには、自分を追い込むことや目標を持つことが重要とされている社風で、実際にプロ意識が高い社員しかいません。社員はプロとしてのコンサルティング力を向上させるために努力することが求められます。お客様ありきなので、その分残業が増えることもあるかもしれませんが、皆だらだらと仕事をするのではなく、効率的に仕事に取り組んでいます。常に目標を持ち続けること(解決策を考え実行など)と、それを達成した時(クライアントへ貢献)に充実感を感じ、自己成長を実感しています。 ... 続きを読む
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- 40代前半女性
- 正社員
- 年収650万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:932876) -
株式会社コトラ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
とても働きやすいです。良い意味で男女の区別がない会社だと思います。女性のマネジメントもおり、とても尊敬できる方です。プレイヤーとしても成績優秀で、プライベートも充実していらっしゃると思います。リーダーシップに長けている社員が本当に多いと感じますし、手本となるような人間性の高い方々に囲まれて、自分の意識も高まっているのを実感します。 ... 続きを読む
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- 40代後半女性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:927569) -
株式会社コトラ 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社長が銀行出身ということもあり、金融業界のハイクラス人材の転職に特に力を入れている。また、ハイクラスの人材を扱う会社というコンセプトをぶらすことなく、実力がありながら上場せずに手堅く経営しているため安心してついていける。銀行時代の経験から「人が変わると企業が変わる、仕組みが変われば人が活きる」という理念を常々口にしており、同じ行動価値観を持つプロフェッショナルなコンサルタントと企業カルチャーの育成に力を入れている。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収2,000万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930235)
株式会社コトラ転職・中途採用面接
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[株式会社コトラ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材コンサルティング
- 職種:人材コンサルタント
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
何故人材業界に進もうと思ったんですか?
人材業界(人材コンサルティング)の仕事は人の役に立ち、やりがいが大きいと以前から知っており、興味がありました。僕も人と人との懸け橋となり、人々の未来に貢献してみたいと思い、人材業界に進む決意をしました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
いろんな会社で雰囲気がちがうので、企業を知ることから始めてください。僕は面接の前に見学にも行ったりしました。事前になぜこの会社に入りたいのか、なぜこの仕事をしたいのか、など聞かれるであろう質問の答えを用意するのは良いですね。しかし相手(面接官)はプロです。マニュアル通りに話したって見透かされるので、臨機応変に対応することも肝心です。本当に入りたいなら熱い気持ちを正直に伝えてみてくださいね!
投稿日: (記事番号:927363)
株式会社コトラ会社概要
- 企業名
- 株式会社コトラ
- 英名
- KOTORA.Co.,Ltd.
- 企業HP
- https://www.kotora.co.jp/
- 住所
- 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 2002年10月
- 上場区分
- 非上場