株式会社オプト総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.3
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 2.2
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均25.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.6日
- 有休消化率
- 平均52%
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株式会社オプト年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 648万円 |
営業 | 440万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 480万円 |
30代 | 522万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | 648万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
営業 | 20代 | 386万円 |
30代 | 522万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社オプトおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:921271) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:920220) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:909180)
株式会社オプト転職・中途採用面接
-
[株式会社オプト]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
学生時代最も力入れたもの
私は大学時代インターンを複数者実施しておりました。
その中で人材系会社で1年間インハウスの運用をしており
CVR4倍まで改善しましたみたいな話をしました投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ここの会社は会社愛が強い人が’採用されるケースが多いです。
入社後会社愛が強い人が多いので
理念や会社の概要よりも
入社ごどういった形で活躍できるかを面接官に鮮明にイメージ沸かせることが重要だと思います。
そこ対策した方がいいかもです投稿日: (記事番号:918362) -
[株式会社オプト]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運用コンサルティング
- 職種:マーケティング関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員
職務内容 転職理由など
職務内容と志望理由を紐付けて説明しました。
入社する会社でやる事を独学で勉強して自分で広告運用をしていたことなど話しました。
若い社員から教えてもらうこと等あるが問題ないか等は聞かれました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
前職と関わりがある企業で取引もあったため
面接は現場社員と役員面接の2回のみ
現場社員の面接では部長クラスの人間二人での面接でした。
部長クラスの面接では志望理由や現職でやっていた事などを聞かれ、普通ではない質問ですと、若い社員に教えてもらう機会等がたくさんあるが問題ないか等聞かれました。
役員面接では、もう内定で意思確認程度の内容で、部署異動もしやすいから入社してほしいというような内容でした投稿日: (記事番号:865120)
株式会社オプト会社概要
- 企業名
- 株式会社オプト
- 英名
- OPT Inc,
- 企業HP
- https://www.opt.ne.jp/
- 住所
- 東京都千代田区四番町6番
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 金澤大輔
- 設立年月
- 2015年04月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA