WizBiz株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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- 教師・インストラクター
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:749633) -
転職後のギャップの口コミ
全員経営を謳うが、古くから在籍している社員が排他な対応をしています。社内には派閥があり、仲良しグループ以外は排除されます ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 教師・インストラクター
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:749634) -
残業・休日出勤の口コミ
とてもとりやすいです!しっかりと社員の人に相談すればしっかりと残業に関しても、休日出勤に関してもしっかりと親身になって相 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:749645)
WizBiz株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
あなたにとって一番必要なものはなんですか?
実務経験です。理由は2点あります。1点目は、私は未経験者であるため、実務経験が業績アップのために必要です。2点目は、今まで自己啓発として、経営に関する勉強をしてきたので、必要なものは実務経験になります。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、ハローワークの求人に載っていていたからです。応募の準備は、書いた応募書類一式を他人にチェックしてもらい、ブラッシュアップしました。また、面接の練習もしました。相手に伝えるべき自己PRと志望動機は、明確に伝える必要があります。
投稿日: (記事番号:534957) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
あなたに足りないものは何ですか?
「経験です。経験を積みたくて御社を希望しました。」と答えました。未経験の仕事だったので、素直に答えたところ、面接官は無言になりました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考プロセスは、第1次面接(社長)だけです。1次面接で落ちた場合は、2次面接がありました。2次面接は部長でした。上司にあたる方なので、具体的な仕事内容について話しが聞けます。
応募準備のアドバイスとして、入社してやりたいことをWeb等で調べて準備して、情熱を持って話をすれば、OKだと思われます。投稿日: (記事番号:655874)
WizBiz株式会社会社概要
- 企業名
- WizBiz株式会社
- 企業HP
- https://wizbiz.jp/
- 住所
- 東京都港区芝5丁目16番7号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 新谷哲
- 設立年月
- 2010年09月