株式会社古田土経営総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 4.5
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 2.5
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均15%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社古田土経営の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
この会社は、非常に女性が働くことに理解のある会社です。してんはもちろん本社勤務者の多くは、出産育児のために休暇をとっても ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収288万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:346031) -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード社内恋愛には寛容だと思います。実際に社内結婚している方も多いです。役員の方に関しては、ほぼ100パーセント社内結婚です。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収288万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:346032)
株式会社古田土経営転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社会保険労務士部門
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、管理部門
特に変わった質問はなし
経験よりも人間性を重視した選考の為、難しい質問はありません。日本中の中小企業を元気にする!というビジョンを持つ会社の為、お客様や一緒に働く従業員に対して思いやりを持って仕事に取り組める、素直で謙虚で元気な人間性が必要になります。そこをアピールできれば、合格が近づくと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は2回。いずれも面接官は2名。1次面接は課長クラスと担当者。2次面接は、部長2名。又は部長と専務。面接後に軽いPC試験有。ワードのタイピングとエクセルの表作成。簡単なPC試験の為、対策は不要かと思います。それよりも、面接でいかに会社に合った人間性を持っているかをアピールする事が大切です。
投稿日: (記事番号:541534)
株式会社古田土経営会社概要
- 企業名
- 株式会社古田土経営
- 企業HP
- http://www.kodato.com/
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
- 業界
- その他
- 設立年月
- 1983年1月
データ提供元:FUMA