ウッドオフィスキャリア株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 1.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.3
- 平均年収
- 444万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
444万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ウッドオフィスキャリア株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
日本のポスドクの給料は本当に悪いです。海外に来て倍近くになりました。ポスドクの給料のみで子供二人を十分に養えるような給料 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:864784) -
やりがいの口コミ
お金のある研究室に入ると、やりたいことはほぼすべてできます。これができない限り、研究者でいる意味はないですよね。つまり、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:864785) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
復帰後の頑張り次第としか言いようがありません。研究職はとにかく、産休育児で結果を出すのが遅くなる→いづらくなる→やめるし ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:864786) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見学長の裁量でいろいろ決まることも多いようです。学長=経営者というのではなく、経営のプロが大学を運営すべきですよね。学内外 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:864787) -
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソードボスに恵まれたおかげでいろいろな恩恵を受けましたし、受けています。劣悪な労働環境はボス(教授)のせいではなく、仕組みのせ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:864788)
ウッドオフィスキャリア株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:766992)
ウッドオフィスキャリア株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:AD
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、現場の社員
弊社を選んだ理由は?
正直に言うと特にありません。テレビの制作会社に入社できればどこでも良いと思っています。なぜならどんな会社であろうと、業界で働き続けることが一番大事だと思っているからです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
制作会社としては比較的規模が大きく、様々なジャンルの番組へ派遣を行っていたため。希望の番組、局への派遣だけではなく、ウッドオフィス本社での勤務も希望できたりと、自由度も高く思えた。面接前にウッドオフィスが制作している番組は一度見ておいたほうが良い。
投稿日: (記事番号:749060)
ウッドオフィスキャリア株式会社会社概要
- 企業名
- ウッドオフィスキャリア株式会社
- 住所
- 東京都港区新橋5-26-6 サンエスビル4F
- 業界
- その他
- 設立年月
- 2012年09月