株式会社スプリックス総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.2
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 2.4
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均60.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.5日
- 有休消化率
- 平均39%
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株式会社スプリックス年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
教師・インストラクター | 351万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 360万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
教師・インストラクター | 20代 | 360万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社スプリックス 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社スプリックス 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
年間休日103日。うまく105日笑すり抜けてくる。月残業は60〜70時間。勤怠表はエクセルに手打ちで、上司に受け取ってもらうには残業を45時間以内にしないといけないため、固定残業59.5時間いじょうの残業はサビ残。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 店舗スタッフ関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:948080) -
株式会社スプリックス やりがいの評判・口コミ
株式会社スプリックスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:926344) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:659196) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:458870)
株式会社スプリックス転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
あなたの志望動機
現在の日本を立て直すには子供の力が必要であり、その子供たちの教育に携わることで社会に貢献したいから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
森塾の教育はテストの結果を綿密に調査したものであり、高い水準で安定した教育を生徒に提供する仕組みができています。また、講師や管理者間の関係にも気を使っていて、講師としても様々な工夫を行いながら授業を行えると思い応募しました。
投稿日: (記事番号:280934) -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:個別指導事部
- 職種:教師・インストラクター
- 2011年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
部活を引退し毎日自習室で勉強している田中君がいたとしてあなたはどう話しかけますか
毎日来ていることを褒める。部活に費やしていた集中力はそのまま勉強に費やすことができるから頑張れ。
自身の経験から。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
なんとなく。人にものを教えることを仕事にしてみたかった。
採用HPを熟読しておいた。企業の考え方やどのような人たちが働いているかをそこから学ぶことができる。
明るくはきはきとしゃべるといいかも。あった人は皆そういう人でした。投稿日: (記事番号:256280)
株式会社スプリックス会社概要
- 企業名
- 株式会社スプリックス
- 英名
- SPRIX, Ltd.
- 企業HP
- https://sprix.jp/
- 住所
- 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 12F
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1997年1月
- 上場区分
- 東証1部
- 証券コード
- 7030