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3.2
レポート数 ??

株式会社トライステージ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.4
ホワイト度
2.9
総合評価
3.2
平均年収
629万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
750
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均55%

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株式会社トライステージ年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 633万円
広報・企画・マーケティング 624万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 629万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 633万円
30代 -
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 624万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社トライステージおすすめの年収・給与明細

株式会社トライステージ転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:第一営業部
    • 職種:マーケティング
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    ・前職のマーケティング部門についての質問
    レスポンス率がどれくらいか?など。

    効果測定する際の考え方や、評価の仕方について答えられる範囲で答えた。
    あまり具体的な数値は出せないと言ったが、他社の情報収集しているように思えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由
    リクナビに社長名で熱い内容のスカウトメールを受信。
    面接では面接官があまりレジュメを把握していないようで、話がかみ合わなかった。

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    スカウトからの応募でも、通常応募と思って受けたほうがよいと思います。レジュメなども読まれていないものと思って、丁寧に説明すべきと思います。

    投稿日: (記事番号:171494
  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:SS事業部
    • 職種:代理店営業
    • 2009年度
    選考期間:1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長

    まず初めに自己紹介をして下さい。

    名前を述べ、現在の年齢、キャリアを言って、今後自分がどうなりたいのか、この会社でどのポジションの人材になりたいかを言った。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由:特になし
    どのような面接準備をしたか:ある程度の面接対策の本を読んで、聞かれるであろう質問の受け答えを考えておいた
    専攻のプロセス:書類選考→第一次面接→二次面接→役員面接→採用
    同じ面接を受ける人へのアドバイス→頑張って下さい

    投稿日: (記事番号:132855

株式会社トライステージ業績情報

売上高
538億円
営業利益
8億円
経常利益
3億円
平均年収
720万円
従業員数
345人(連結)
平均年齢
35.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社トライステージ会社概要

企業名
株式会社トライステージ
英名
Tri-Stage Inc.
企業HP
http://www.tri-stage.jp/
住所
東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング
業界
サービス業
代表者
代表取締役社長 丸田 昭雄
設立年月
2006年03月
上場区分
東証マザーズ
上場年
2008年
証券コード
2178
決算月
2月
データ提供元:FUMA