株式会社ピーアールハウスの同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
会社承認制、個人裁量は実質無しで会社指定日で消化させられる。
ワークライフバランスは、担当する販売店の質により大きく異 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:776995) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生に目を見張るものは全くない。社用車をマイカーにして車両手当てが月が5万円くらい?エリアによって距離走る人はとにか ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:776996) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社にも人間と同じように性格がある。
元来、パワハラ上等世代が管理職であるため、基本的概念は強い体育会系。村意識も強め ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:776997) -
やりがいの口コミ
個人事業主への効果販促営業により、対人折衝力は養える。中古車業界はモラルが高くない為、身を置けばストレス耐性も鍛えられる ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:776998) -
転職後のギャップの口コミ
スローガンを掲げる事で組織統一を行う。
執行役員以上は責任を取らない為、事業責任は現場責任者の部課長が取らされる(降格 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:776999)
株式会社ピーアールハウス転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編集
- 職種:制作ディレクター
- 2012年度
選考期間:3ヶ月以上応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
面接官が、こちらへの質問を考えてきていないようだった
意味もなく雑談をし、お互いにあまり具体的な話もせず終わった
このひとが採用担当なのか?と疑問に思うような体温だった投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接にいくも、その後一切音沙汰なし
不採用にしても、面接に呼んだぐらいなのだから
せめて結果ぐらい報告してはと飽きれた
書類の返送等ももちろんなく、
こんなにも勝手な企業があるのかと驚くほどだった
後日また求人を出していたのをみたが、
どういうつもりなのか分からない投稿日: (記事番号:278252) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画編集
- 職種:編集
- 2010年度
選考期間:2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
社長に「仕事はなく、多分すぐに倒産します。来月までしかもたないでしょう。
入社したいですか」と質問された。半笑いでそう言われたので、話していることの真意を問い、「できれば腰を据えて働く環境を求めているので見送らせていただきます」と言って応募を辞退しました。
帰る際に「そんな厳しい状態の中で時間を取ってすみません」と誤ると、またまた半笑いで「ホントにそのとおりだ」。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
職種や仕事内容が全職と類似したために面接に臨みました。ウェブサイトで経歴などを送り、選考後での面接。作品を持参し説明した後でのことでした。仮にこちらの説明を聞き採用する気がなくなったとしても、求人を見て応募したものに対して経営者が取る態度ではなく、質問の内容もこちらの働く心構えを試すような態度ではありませんでした。
投稿日: (記事番号:204128)
株式会社ピーアールハウス会社概要
- 企業名
- 株式会社ピーアールハウス
- 企業HP
- https://pr-house.com/
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町3丁目19番
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 舟岡愛泰
- 設立年月
- 1983年09月