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2.7
レポート数 28件
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株式会社ケア21総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
312万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
378万
30代
480万
40代
475万
月の残業時間
平均13.8時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均42%

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株式会社ケア21年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
医療専門職 267万円
その他 320万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 284万円
30代 365万円
40代 334万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
医療専門職 20代 267万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 282万円
30代 365万円
40代 334万円
50代 -

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株式会社ケア21転職・中途採用面接

  • [株式会社ケア21]
    10代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：障害福祉
    • 職種：その他
    • 2023年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    今までの経験

    今までしてきたことや、前職で学んだこと等細かく答えました。
    ラフな感じだった為そこまで根掘り葉掘り聞かれませんでした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は1度のみで、人事課に報告する形でした。基本的に本当にラフだったので大丈夫なのかと不安になりますが、気さくで話しやすい方でしたので、思ってることなど素直に伝えられました。基本的なことや、現場の様子等も聞けました。

    投稿日: （記事番号:935095）

  • [株式会社ケア21]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：施設職員
    • 職種：介護・ケア関連職
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    お金はいくらくらいほしいですか？

    経験や実績をふまえてもらえるならできるだけ多くほしい。
    自分に見合った金額を出してほしいと答えた。
    募集の際の給与が安かったため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    全国展開している。
    グループホームを多く経営している。

    部長は雇われ人という感じでやる気なし。（権限はない？）

    待遇、給与等採用が決まってから変更になった。
    面接時と話が違うため辞退した。
    辞退する際も大阪本社の担当者が電話口でころころ変わり
    要領が悪かった。

    投稿日: （記事番号:115944）

株式会社ケア21業績情報

売上高
252億円
営業利益
9億円
経常利益
7億円
平均年収
391万円
従業員数
4,143人（連結）
平均年齢
45.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）

株式会社ケア21会社概要

企業名
株式会社ケア21
英名
CARE TWENTYONE CORPORATION
企業HP
https://www.care21.co.jp/
住所
大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号
業界
サービス業
代表者
依田雅
設立年月
1993年11月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2003年
証券コード
2373
決算月
10月
データ提供元：FUMA