株式会社フジミック総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.8
- 総合評価
- 3.5
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均85%
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株式会社フジミック年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 504万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 496万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 496万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社フジミックおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:709061) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:288137) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:184043)
株式会社フジミック転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
仕事をしていく上で大切に思っている事を教えてください。
自分ひとりで仕事を抱え込まずに、分からない事があれば周囲に相談して進めていく事が大切だと思います。特に仕事の進捗具合は適時、上司に伝える事が大切だと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
テレビ局の子会社なので色々刺激があると思い応募しました。しかし、実際の仕事内容はテレビ局と関係ないものと知り、このまま面接を進めるのか迷いました。他にも応募している企業があったので今回は辞退しました。
投稿日: (記事番号:420318) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITインフラ
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
資格のことを聞かれた
資格に興味は無く実績の重要視を説明した。
資格取得が多くある人でも何もできない同僚がいること、資格が無くても
設計、構築や客との会話は優秀な人物がいることを説明。
自信が取引相手を見るときは資格より会話を重要視してることを伝えた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
マスコミのインフラ構築とグループ会社のインフラ構築があり
テレビ局への興味があった。
面接においては一方的な主張が多く、こちらの話は聞いてもらえない
役員の主張が高い
給与は低く給料を重視するのであれば向いてない。投稿日: (記事番号:350551)
株式会社フジミック会社概要
- 企業名
- 株式会社フジミック
- 住所
- 東京都品川区東品川3丁目32-42 犬塚製作所ISビルフジテレビ別館 8F
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 永田 正孝
- 設立年月
- 1979年7月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA