株式会社プラウトゥーワン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.5
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.1
- 平均年収
- 348万円
- 世代別
最高年収 -
20代
348万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均15%
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株式会社プラウトゥーワンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:326955)
株式会社プラウトゥーワン転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:国語、英語、社会課
- 職種:編集
- 2016年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
納期と品質のどちらを重視するか
企業人として納期を重視する。しかし、状況による。クライアントによっては納期交渉が可能である場合もあると思われるため、「あと○日いただければより良いものを納品できます」と訴える。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は1度きりだった。相手は社長と常務。二時間半ほど筆記テストを受けたあと、30分ほど面接した。人によっては面接は2度。これは社長と常務が採用の判断に迷った際に、配属予定の課のリーダーと面接させて判断させるというものらしい。
ちなみに現在は採用の形態が大きく変化しており、テストは短縮化され、面接には常務と課長クラスが入っているようだ。2度目の面接に平社員が入ることも検討されていた。効率化をはからねば、辞めていく人数の穴埋めができないからだと思われる。投稿日: (記事番号:625047)
株式会社プラウトゥーワン会社概要
- 企業名
- 株式会社プラウトゥーワン
- 企業HP
- https://plough21.jp/
- 住所
- 東京都品川区西五反田2丁目30番4号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 白石健一郎
- 設立年月
- 2000年01月
データ提供元:FUMA