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2.7
レポート数 81件
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株式会社ブロードリーフ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.6
ホワイト度
2.4
総合評価
2.7
平均年収
426万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
452万
30代
613万
40代
624万
月の残業時間
平均28.3時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均46%

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株式会社ブロードリーフ年収・給与の統計データ（年収データ対象：17人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 410万円
技術(ソフトウェア関連） 522万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 329万円
30代 468万円
40代 506万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 325万円
30代 433万円
40代 524万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 555万円
40代 -
50代 -

株式会社ブロードリーフおすすめの年収・給与明細

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株式会社ブロードリーフ転職・中途採用面接

  • [株式会社ブロードリーフ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長

    志望動機
    退職理由

    同じ業界で働いていて営業としてやってきたのでそのスキルを活かしたかったから。システムの必要さがわかるから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    もちろんだが同じ業界で営業していると話が早い。
    体育会だとうけがいい。
    ある程度、会社が取り扱っている商品を調べてどんな事をしていきたいかが言えれば全く問題ない。
    圧迫面接ではないので緊張感はなく話ができた

    投稿日: （記事番号:516188）

  • [株式会社ブロードリーフ]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サポート
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    現職を退職する理由。かなりしつこくきかれました。
    なぜ、この会社を選んだ理由。

    現職のやりがい、受けた会社との違いを説明した上で、この会社の良いところ勉強ができる環境、ステージがあることをおはなししました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    今までのカスタマーサポートは対応策内容が簡単でしたので、テクニカルサポートの勉強と経験を積みたかった。面接官は当時の上司でしたが、熱い方でしてので熱意のこもった面接となりました。何度も前職のほうがいいのでは？と聞かれましたが、働かせてくださいと頭を下げました。

    投稿日: （記事番号:451817）
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株式会社ブロードリーフ業績情報

売上高
213億円
営業利益
41億円
経常利益
41億円
平均年収
593万円
従業員数
921人（連結）
平均年齢
42.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ブロードリーフ会社概要

企業名
株式会社ブロードリーフ
英名
Broadleaf Co., Ltd
企業HP
https://www.broadleaf.co.jp/
住所
東京都品川区東品川４丁目１３番１４号
業界
情報・通信
代表者
大山堅司
設立年月
2009年09月
上場区分
東証プライム
上場年
2013年
証券コード
3673
決算月
12月
データ提供元：FUMA