株式会社ポジティブドリームパーソンズ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.9
- 仕事のやりがい
- 3.2
- ストレス度の低さ
- 2.1
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.3
- 月の残業時間
- 平均40.2時間
- 月の休日出勤
- 平均1.8日
- 有休消化率
- 平均48%
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株式会社ポジティブドリームパーソンズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 415万円 |
その他 | 341万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 387万円 |
30代 | 364万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 345万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 307万円 |
30代 | 392万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員をすごく大切にしてくれる会社です。研修等も内定者の期間から多くありますし、会社内でも新卒への期待は大きかったように思います。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961953) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
知人が会社を立ち上げてそこに参画することになったため。新しい会社を作っていく経験を人生の中で一度はしてみたいと考えたから。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961951) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
自分で設定した目標を達成できるかで給与が変わるので、自分自身の頑張り次第で賞与が大きくなるところはやりがいでした。みなし残業があり残業した分お金が入るというわけではないので、時間内で仕事を動かしていく必要はあります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961948) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良くも悪くも向上心が強い雰囲気です。切磋琢磨して挑戦・成長を目指す雰囲気を求める人にはぴったりな会社ですが、そこに興味がない人はしんどくなるかもしれません。ただ、メンバー同士で応援し合える関係性なのは良かったと思います。 ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961947) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ ライバル企業の評判・口コミ
- ブライダルコーディネーター
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:952040) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業はありますが、休日出勤は基本的になかったです。社用携帯みたいなものもないので、基本的に休みの日に連絡が来ることもなく、メリハリをつけて働くことはできると思います。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961944) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点女性もおおいですが、人間関係はよいです。個性を豊かで色んな人がいますが個性をそのまま長所にできる雰囲気が会社全体にあります。また、同じ会場に所属している以外に社内での繋がりができるプロジェクトとかイベントもあります。初めてのシーンでもそう感じないようなコミュニケーション力が高い人も多いです。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:952049) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
一生に一度のイベントに携わることができるのは大きなやりがいでした。結婚式以外の事業も行っているので、一度ご縁があった方と何度も仕事を通じてお会いできるところもこの会社ならではかと思います。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961949) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
ママズ制度という、働くママのための制度は充実しているようです。周りのメンバーで実際に制度を使いながら子育てと仕事を両窒しているメンバーもいたので、女性でもキャリアを諦めなくてよいのではないかとは思います。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961950) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
ウェディングの仕事をしていましたが、ウェディングの知識がなく、結婚式場でのアルバイトもしたことがなかったため、体力的には思っていたより大変でした。知識はなくても先輩がサポートをたくさんしてくれましたが、体力は自分で何とかしないといけなかったので慣れるまでは時間がかかりました。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収320万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:961952) -
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社員の名前を覚えてくれていて会えば気軽に声をかけてくれます。意見できるのであればマネージャーたちがとても業務が多いので、人を増やすか、効率化の推進を経営チームにお願いしたいです。 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:952050)
株式会社ポジティブドリームパーソンズおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:961925) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:860504) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:835423)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ウエディングプランナー
- 職種:ブライダルコーディネーター
- 2019年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
会社で起こしたい「感動」はなんですか
結婚式は一生に一度しかない大切なイベントで、今まで育てていただいたご両親、周りで応援してくれた友達、そして新郎新婦2人がこれまでの事に感謝し、これからの未来にワクワクする式を作り上げ、新郎新婦そしてゲストの方全員で感動を作っていきたいです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
給料面がしっかりしており、自分が働きたい職種だったため応募しました。面接の準備は、企業理念を読み込み理解し、自分のやりたいことに合ってるか確認をしました。面接では、希望する部署や数あるブライダル会社の中でなぜ選んだのかなどを聞かれました。
投稿日: (記事番号:922947) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ウエディングプランナー
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
「どうして当社を選んだのか」「5年後のビジョンは」
Hpを見たときに、効率的な会社だと感じたから。また、自分の考えとか会社の方針が同じだったから。
5年後は、下に部下がいて、管理できる立場になりたい。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
まずは、人事部の方から会社の概要についての説明として、一次面接があり、その後二次面接においては、もっと面接のときはこうしたほうがいいと思うというアドバイスをいただきながらの面接で、回答をすることができました。最終では、二次と同じような内容でしたが、二次面接が一番重要視されていたような気がします。
投稿日: (記事番号:412126)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ会社概要
- 企業名
- 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
- 企業HP
- https://recruit.positive.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1997年7月
- 上場区分
- 非上場