株式会社サードウェーブ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 3.0
- 平均年収
- 336万円
- 世代別
最高年収 -
20代
336万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社サードウェーブおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:889198)
株式会社サードウェーブ転職・中途採用面接
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人事業
- 職種:経営幹部
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
管理職として、どのような成果を残したいか。具体的な戦略をふまえて紹介すると効果的。自信を持って説明することが重要。突飛な質問はない。落ち着いて理論的に話すことが求められる。
前職の経験がフルに活かせることと、事前に調べていた応募会社の将来ビジョンを結び付けて詳細に説明した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
一次面接は人事が担当するが、これは重要。この時の結果が社長面接にも引き継がれる。できるだけ、人事部に良いイメージを植え付けると、社長との面接を有利に迎えられる。感性で話すのではなく、常に理性的に話すことが何より大切。
投稿日: (記事番号:822471)
株式会社サードウェーブ会社概要
- 企業名
- 株式会社サードウェーブ
- 英名
- THIRDWAVE
- 企業HP
- http://info.twave.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル 8F
- 業界
- 電気機器
- 設立年月
- 1984年3月
- 沿革
- 2018年2月までは株式会社サードウェーブデジノス
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA