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求人票・募集要項・の内容・HPを見る限りの内容と自身の希望との相関性や一致度合いなど。
入社後に判明するが、書類の内容などは一切も着目されておらず職歴は全て無視される。
面接で摺り合わせた内容も全て無かったことにされ、入社前の要望も全て反古にされる。

媒体広告を含めたプロモーション全般を広く、営業先や顧客の需要やニーズに応じ(無論当然顧客の希望や潜在需要などありきの上で大前提として)、企画提案色の強いディスカッションや営業から進行管理や手配までを、前職経験も大いに活かす前提で、また当然に深耕営業を続け、経験やノウハウを積みたかった。