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1.8
レポート数 7

株式会社西武開発総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
1.5
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
1.5
休日数の満足度
1.0
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.0
総合評価
1.8
平均年収
256万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
276
30代
276
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均--%

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株式会社西武開発年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 246万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 246万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 246万円
40代 -
50代 -

株式会社西武開発おすすめの年収・給与明細

株式会社西武開発転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:企画営業
    • 2010年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門

    車は持ち込みできるか?
    将来、会社で何を目指すか?

    軽自動車はだめか?なら普通車にする。
    店長を目指す。
    意表をつかれる質問はないが、強い入社動機が必要。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    35歳以上は、レジュメで必ず落ちます。
    会社説明会、その日に集団面。
    後日、社長面接。

    一次面接で決まる。
    社長面接は、確認程度。
    入社すると、本社研修。非常に窮屈な精神論。
    ひたすら物件の下見。つまらん。

    投稿日: (記事番号:333544
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:コンサルティング営業
    • 2012年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、管理部門

    転職理由を聞かれただけでした。

    転職したい理由を答えました。普通に答えただけです。面接の前に会社説明会を受けたのですが、4時間ぐらいの長さなので疲れました。疲れてどうでも良くなって、かなり簡潔に答えたけど、逆に良かったのかもしれません。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接を受けるには、会社説明会の受講が必須のようです。入社後にギャップを感じないようにするという配慮から、4時間ぐらいの説明会でした。説明会の話しを聞いて、途中で退出することも可能です。キリのいい所で、「ここまで聞いていただいて、『ちょっとやっていくのが難しい』と判断された方がいらっしゃったら、退出していたっだいて構いません。」といった具合で、かなり自然な感じで退出できます。実際に何人か退出されました。説明会の後に約15分程度の筆記試験がありましたが、SPIとかではないので、勉強して準備しておく必要はありませんでした。
    とにかく、「乾いたスポンジのような、なんでも吸収できる人」が望ましいとのことを言っていました。20代前半の若さで、不動産関係の経験も、営業経験すらない人の方が採用されやすいのかもしれません。

    投稿日: (記事番号:252342

株式会社西武開発会社概要

企業名
株式会社西武開発
企業HP
https://www.seibu-k.co.jp/
住所
埼玉県所沢市上新井4丁目78番地25
業界
不動産業
代表者
田形宏太郎
設立年月
1984年08月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA