株式会社プラスアルファ・コンサルティング総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社プラスアルファ・コンサルティングの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
ほとんどの社員が出向しているため、基本的に社内メンバーが全員そろう機会が少ないです。
年1回あるかないかの、集まりで顔 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2009年度
投稿日: （記事番号:380297） -
女性の働きやすさの口コミ
管理職の女性もいます。比較的働きやすいとは思いますが、男女関係なく実力は必要です。営業は泥臭いものなのでタフな女性が成り ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収310万円
- 2013年度
投稿日: （記事番号:380327）
株式会社プラスアルファ・コンサルティング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プログラマ
- 2018年度
選考期間：1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
志望動機
開発したものを渡すだけではなく、充実したサポートで利用していただくという方針に惹かれた。システムは使わないと意味がない。と回答。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
特に準備は必要なし。
考えてきたことを話すよりも、その場でスムーズに答えられる方が重要であると感じられた。
会社でイベントを盛んに行なっているので、そのことについて聞くと話が盛り上がった。
全体的に和やかなムードだった。投稿日: （記事番号:777045） -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：購買・資材
- 2017年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門
座れるから事務職を志望したんでしょ？
前職が立ち仕事だったため、足を痛めたということもあって転職したのですが、それに対して、東京から出張で来ていた年配の男性面接官に、上記の意地悪な質問をされました。一応、志望動機は先に述べていたのですが、、、。回答としては、「事業内容に興味があったからです」と答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接の回数は二回ほどだと思います。私の場合は、福岡で面接したのですが、面接官は東京から来たという若い女性と年配の男性の2人でした。事務職の場合ですが、エクセルやパワーポイントなどのソフトを使用できるかどうかも質問されます。
投稿日: （記事番号:677446）
株式会社プラスアルファ・コンサルティング会社概要
- 企業名
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- 英名
- Plus Alpha Consulting Co.,Ltd.
- 企業HP
- https://www.pa-consul.co.jp/
- 住所
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 三室克哉
- 設立年月
- 2006年12月
- 上場区分
- マザーズ
- 証券コード
- 4071