株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.8
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目次
  1. 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの業績情報
  3. 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの転職・中途採用面接

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
5.0
給与の満足度
3.0
ホワイト度
5.0
総合評価
3.8
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均80%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの同業他社評判・口コミ一覧

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト転職・中途採用面接

  • [株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：施設管理事務
    • 職種：不動産管理
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、管理部門

    これから求められるSAとPAの役回りとその課題

    ETC2.0によって今まで閉鎖産業であったSAは道の駅などといったライバルが誕生した。SAならではのサービスを提供しなければならないのは必然的であり、また旅の目的地となるような施設を作ることが不可欠であると考えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    プロセスを重視する企業だと思います。なぜそう考えたのかを仮定を交えながらでも伝えることで説得力を持たせる必要性があると思います。余裕があれば東だけでなく中日本や西日本の研究も行うことでネタを増やせると思います。

    投稿日: （記事番号:906362）

株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト会社概要

企業名
株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト
住所
東京都港区東新橋2丁目3番17号
業界
不動産業
代表者
代表取締役社長 吉見 秀夫
上場区分
非上場