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2.5
レポート数 38件
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（株）エイブル＆パートナーズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.1
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.5
総合評価
2.5
平均年収
341万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
480万
30代
300万
40代
336万
月の残業時間
平均20.1時間
月の休日出勤
平均1.1日
有休消化率
平均25%

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（株）エイブル＆パートナーズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 350万円
事務（財務・会計・経理） 336万円
不動産専門職 303万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 357万円
30代 293万円
40代 329万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 365万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 -
30代 -
40代 336万円
50代 -

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（株）エイブル＆パートナーズ転職・中途採用面接

  • [（株）エイブル＆パートナーズ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業店
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    特に難しい質問なし

    特にこれといった難しい質問はなく、一般的なことでした。コミュニケーション力を見てるような気がしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    特に面接の準備はしてません。職安から応募しました。応募理由は、転勤族でしたので、部屋探しを何度もしたことあったので、身近に感じたから。最近は、ストレス耐性が適正検査の中に入ってるみたいです。ストレス耐性がない人には難しいかと思います。

    投稿日: （記事番号:524253）

  • [（株）エイブル＆パートナーズ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：不動産専門職
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    特技は何ですか

    中途採用の面接で特技を聞かれるとは思ったいなかったのでおどろいた。
    普通に自分が得意なことをただ単に答えた。
    何の要素を見ていたのかは謎。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    事務系の仕事ばかりで転勤がなく、オフィスが駅近で綺麗というのが最初の理由。
    面接2回受けたところで他社に決まったので中止したが、面接がとてもフランクで良い人たちという印象。
    硬くならず雑談ベースのような形で素直に答えるのが良いような雰囲気でした。

    投稿日: （記事番号:886198）
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（株）エイブル＆パートナーズ会社概要

企業名
（株）エイブル＆パートナーズ
企業HP
http://www.able-partners.co.jp/
住所
東京都港区元赤坂1-2-7　AKASAKA K-TOWER10階
業界
不動産業
設立年月
196804
沿革
2012年1月まで株式会社エイブルCHINTAIホールディングス
上場区分
非上場