ナビプラス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- 552万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
552万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均2.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ナビプラス株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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退職理由の口コミ
いっきに会社が拡大したことで、会社がまわらなくなって、結果的に倒産した。自分は倒産1~2年に離脱して別の会社で働いていた ... 退職理由の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システム運用
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:634761) -
女性の働きやすさの口コミ
リーダークラスでは女性もいないではなかったが、基本的に男性が上にたつ会社だった。役員に女性もいなかった。
女性は管理職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- システム運用
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:634762) -
残業・休日出勤の口コミ
業界的に仕方ないですが、イベントが多いために休日出勤は多い。代休や有休の取得を勧められるもルーティンの仕事量が多いために ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 企画営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 2015年度
投稿日: (記事番号:634766) -
残業・休日出勤の口コミ
繁忙期には必要に応じて出社することがあります。ただ、不要な残業はさけるよう、部門指示がだされています。そのため、頻度高く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:634796) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児・介護発生時の労働環境は良いと思います。実際に取得実績がある方々がたくさん働いています。今後は男性社員の取得率 ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:634797)
ナビプラス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:675384)
ナビプラス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員
ECシステムのマーケットに関して
一般的な知識しかないため、深い回答はできていない。ただ、利用しているECサイトに関して改善点を話せた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ECシステムマーケットに関してある程度下調べしていった方がいいかと思われる。ユーザーの立場で、高いECサイトの評価ができることでもよいのかもしれない。技術的な知識はあまり必要としないかもしれない。技術担当者は面接に同席しない。
投稿日: (記事番号:682340)
ナビプラス株式会社会社概要
- 企業名
- ナビプラス株式会社
- 企業HP
- https://naviplus.dgbt.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2010年1月
- 上場区分
- 非上場