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2.9
レポート数 ??

株式会社伸芽会総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.7
総合評価
2.9
平均年収
303万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
303
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均52%

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株式会社伸芽会おすすめの年収・給与明細

株式会社伸芽会転職・中途採用面接

  • 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:進学アドバイザー
    • 職種:教師・インストラクター
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門

    意表をつかれた質問というよりは、学生時代にどんなスポーツをしていたかとか、家庭環境、これまでの仕事と、「人となりを知る」といったスタンスの面接でした。

    基本的に、1次面接は転職者主体で話すことはなく、面接官側で事前に送った職務経歴書をベースに話を進めていく形式。
    難しい質問や意地悪な質問はありませんでした。
    気持ち的には子供のお受験に参加している親の気分になった。

    ただし、面接の前にアンケートのようなものに回答。
    物事に対する自分の考え方を5段階で評価するような内容だったと思います。オリジナルのもので難しい内容ではありませんが、ちょっとした適正テスト?に感じました。合否に大きく関与しているような気もします。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募の理由は年収が高かったことと、未経験採用、女性が活躍している、仕事と家庭の両立ができるといった点

    面接官は実に紳士的で丁寧。 従業員も教育が徹底されており、ちょっとした軍隊のようにも感じた

    面接の準備は特にしていかなかった。
    面接の中で組織の説明があります。

    投稿日: (記事番号:188526
  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:教室運営
    • 職種:代理店営業
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    幼児教育に何故興味を持ったか。または幼児教育の勉強経験はあるか。

    今まで幼児教育に関する学習経験や実務経験は全くないが、今後伸びる業界として医療介護ビジネスか教育ビジネスであろうという考えの下で、以前より興味のあった教育ビジネスへのチャレンジしたいと思ったため志望しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望動機
    ・幼児教育に興味があったが、正直受験教育は反対だった。HPで調べたところ、スポーツや文化などプラスアルファの教育にも力を入れている様子が伺えたので興味を持ったから。
    ・教育事業を行っていて、かつ女性の多い職場であれば出産や産後の復帰への理解が進んでいると思ったため。

    投稿日: (記事番号:183539

株式会社伸芽会会社概要

企業名
株式会社伸芽会
企業HP
https://www.group.shingakai.co.jp/
住所
東京都豊島区目白3丁目4番11号
業界
サービス業
代表者
中西克弥
設立年月
1956年04月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA