公益社団法人坂井市シルバー人材センターの同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業日ついてはありませんし、まずイオンモールの中からですから、
すぐに帰れるようになっております。
１５分単位なので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- フロアスタッフ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収200万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:683168） -
女性の働きやすさの口コミ
女性従業員が多いので、管理職も目指せます。
しかし、一つ難点は女性従業員が多いということは、同じ同性からの
嫌がらせ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- フロアスタッフ
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収200万円
- 2016年度
投稿日: （記事番号:683169） -
残業・休日出勤の口コミ
部署によります。間接部門や総務、事務、社内SE等は最高の環境だといえます。ただ現場に行くことが多い場所に配属されると、一 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2015年度
投稿日: （記事番号:683174） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点自分の部署は残業が非常に多いです。上司もそれは理解していると思いますが、部下に対し、残業を減らす指示をするだけです。実際 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システムエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 2015年度
投稿日: （記事番号:683175） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いゆとり世代の新卒社員と中途入社の社員の待遇の差は歴然。まず新卒社員は最初から正社員となり、給料も高い。しかし中途入社の場 ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コールセンタースタッフ
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収250万円
- 2017年度
投稿日: （記事番号:683186）
公益社団法人坂井市シルバー人材センター転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
スピード感を持って仕事をするには
レスポンスを早く解答することを意識している。
また優先順位をはっきりさせ、常にタスクを管理しながら取り組むことに努めている投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
常に理路整然に話すことが重要であり、発言に一貫性を持つことを意識する。矛盾点があれば厳しく言及されるので、細部を詰めていくことが大切であると感じた。学生時代の勉強についても細かく聞かれた気がする。そちらについても抜かりなく。
投稿日: （記事番号:907170）
公益社団法人坂井市シルバー人材センター会社概要
- 企業名
- 公益社団法人坂井市シルバー人材センター
- 住所
- 福井県坂井市春江町随応寺２０−２４−１春江中小企業センター内
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 199604
- 上場区分
- 未上場