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2.6
レポート数 ??

株式会社アムリード総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
3.7
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.4
ホワイト度
2.3
総合評価
2.6
平均年収
380万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
504
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均30%

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株式会社アムリード年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 318万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 380万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 -
30代 318万円
40代 -
50代 -
  • 株式会社アムリード 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    一言でいえば、ゲームセンター業界自体がビジネスとして時代遅れとなり、成立していない。
    成立していない理由としては、ゲームセンター業界自体がコロナ禍やスマートフォンの普及により衰退傾向にある。さらに、消費税の増税により収益が一層悪くなる状況で、どこの企業も経営的に厳しい状況が続いている。
    そのため、採算が確保できない店舗を閉店し、人件費などを出来る限り切り詰める対策を行っている。根本的な打開策は一切ないので、合併するなどの業界再編とリストラ以外に策がないことが現状である。
    今後の展望としても、家庭向けゲーム機もVR化やオンライン化がより普及することでゲームセンター自体の魅力や優位性がなくなりつつある。
    加えて、UFOキャッチャーなどのプライズ機器もコロナ禍が長期化することにより収益確保が難しくなることが予想される。このような業界の状況に見切りをつけて転職活動を行う同僚も多数見受けられる。そのため、転職活動が難しい状況に置かれている40代以降の社員が、休日を返上しながら孤軍奮闘で働いているのが数年以上続いているが、状況が良くならないのが現状である。 ... 続きを読む

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    • フロアスタッフ
    • 20代後半男性
    • 派遣社員
    • 年収240万円
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    投稿日: (記事番号:928766
    長所・短所の評判・口コミを読む
  • ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」

株式会社アムリードおすすめの年収・給与明細

株式会社アムリード転職・中途採用面接

  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:店長候補
    • 職種:店長
    • 2015年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    異業種からの転職となるがなぜ応募したか

    前の職業では、不動産営業を行っていた。その時に新規でゲームセンター店を顧客とした経験があり、ゲームセンター経営への強い興味を持ったため、応募した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は比較的穏やかな面接であり、圧迫面接のような印象はなかった。しかしながら、社員が慌ただしい中での面接であったため、じっくりと人となりを見てもらっているのか強い疑問を感じた。それもあり、他社に内定をもらったため2次面接を辞退した。

    投稿日: (記事番号:773001

株式会社アムリード会社概要

企業名
株式会社アムリード
企業HP
https://amlead.co.jp/
住所
東京都港区西新橋1丁目16番3号
業界
サービス業
代表者
田中勉
設立年月
1955年10月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA