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2.8
レポート数 63件
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株式会社アプラスフィナンシャル総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.4
ホワイト度
3.1
総合評価
2.8
平均年収
524万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
492万
30代
792万
40代
--万
月の残業時間
平均34.0時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均51%

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株式会社アプラスフィナンシャル年収・給与の統計データ（年収データ対象：26人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 587万円
事務（財務・会計・経理） 393万円
カスタマーサポート 683万円
金融専門職 406万円
その他 310万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 379万円
30代 586万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 410万円
30代 631万円
40代 -
50代 -
金融専門職 20代 356万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社アプラスフィナンシャル転職・中途採用面接

  • [株式会社アプラスフィナンシャル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：ルートセールス
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    なぜ信販業界を選んだのか

    これまでの経歴を生かせると思ったこと。親和性があり、
    生活インフラとしてよりよい生活を送る為にその一助を担いたいと感じたから

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    もともと債権管理のしごとをしており業界について親和性があったこと。
    営業職に興味もあり自身のキャリアをいかしていけるのではないかとおもったから。
    応募準備はホームページとＩＲをしっかり読みこんだ上でその企業のつよみと弱みをしっかり理解した

    投稿日: （記事番号:721590）

  • [株式会社アプラスフィナンシャル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    よい組織とはどういうものと思うか。

    一体感のある組織がいい組織である。
    一人でできる仕事は限られている。
    組織として仕事をする以上、チームプレー、チームワークを重視すべきと考える。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    営業としてのスキルをあげたいと思い、目に見えない商品を扱うところに魅力を感じたから。
    面接の準備は、特にしていないが、なぜ営業なのかについては答えられるようにした。
    1次面接は、人事と現場の方であったと思う。

    投稿日: （記事番号:433017）
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株式会社アプラスフィナンシャル業績情報

売上高
766億円
営業利益
28億円
経常利益
28億円
平均年収
547万円
従業員数
1,303人（連結）
平均年齢
39.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社アプラスフィナンシャル会社概要

企業名
株式会社アプラスフィナンシャル
英名
Aplus Financial Co., Ltd
住所
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
業界
その他金融業
設立年月
1956年10月
沿革
株式会社アプラスに合併
上場区分
上場廃止
上場年
1981年
証券コード
8589
決算月
3月
データ提供元：FUMA