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株式会社日税不動産情報センター転職・中途採用面接

  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:不動産コンサルティング営業
    • 職種:不動産管理
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員

    家族構成(別世帯の両親や弟)について、用紙を渡され記入するよう指示された。退職理由、職務経歴については他社よりもしつこく聞かれた。

    家族それぞれの住所、年齢、職業を答えざるを得なかった。答えないことで選考に悪影響があると思った。
    退職理由は結婚を控え転居をするためと正直に答えたが、随所に「女性なのに」「女性だから」と差別的な発言が繰り返され、不愉快だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    住宅ローン関係の仕事をしていたので、経験が活かせる不動産コンサルティング関係の企業にリクナビNEXTから応募し、一次面接に進んだのですが、先方は面接開始当初から女性であるあなたに営業は無理でしょう、という態度。それなら面接に呼ばないでほしいと思いました。

    投稿日: (記事番号:243896

株式会社日税不動産情報センター会社概要

企業名
株式会社日税不動産情報センター
企業HP
https://www.nichizei.com/nf/
住所
東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
業界
不動産業
代表者
吉田雅俊
設立年月
1982年12月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA