アリスタライフサイエンス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.4
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 4.2
- 給与の満足度
- 3.4
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- 718万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
907万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均58%
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アリスタライフサイエンス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 563万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 692万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 563万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
アリスタライフサイエンス株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:293512) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:290638) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:227845)
アリスタライフサイエンス株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サプライチェーン
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
上司や先輩、同僚とのコミュニケーションを円滑にしていく為には、何が大事だと思いますか?
相手に不快感を与えない為に、常識的な身だしなみ、清潔感、会話する時の声の大きさ、距離感は常に意識しています。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由としては、組織が大規模でない為にひとりひとりの業務の中身が濃くやりがいがありそうだったが、その分責任も大きい為、ある程度の緊張感を持ちながら仕事を遂行できる現場であると感じた。ビジネス英語のスキルアップにも良いと感じた。
投稿日: (記事番号:558777) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SCM
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門
入社したらチームをどのようにしていきたいですか。女性が多い職場で人間関係が難しいですがあなたならどのようにマネジメントしていきますか。
業務フローの整備、ナレッジの整備を実施する。女性についてはドライに対応して無理に仲良くさせて穏便にすませようとはしないことがコツ
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自己のキャリア経験が生かせて、活躍貢献できる見込みがあったから。勤務地が良かったから、給与が妥当だったから。HPを隅々まで読み込む。想定質問に対する回答を用意していく。社長面接については、形式上のものなので、現場マネージャーとの面接のほうが重要
投稿日: (記事番号:497357)
アリスタライフサイエンス株式会社会社概要
- 企業名
- アリスタライフサイエンス株式会社
- 企業HP
- https://www.arystalifescience.jp/
- 住所
- 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
- 業界
- 金属製品
- 代表者
- カノウ・ダニエル・ケンジ
- 設立年月
- 2001年10月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA