株式会社くらし計画の同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
バランスは取りにくい特に平日は「何も予定を入れない」を前提にした生活となる。かと言って土日は休めていますと言うわけでもな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:784485） -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世自体は難しくない。比較的細かい役職制度があるので入社三年程度で平社員一つ上の役職（主任とでも言えばよいか）にはなれる ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:784486） -
年収・給与の口コミ
残念ながら水準は高いとは言えない。単純に会社売上を人数で割れば大体の年収の目安分かるがなかなか厳しい数字。
給料の ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:784487） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点環境というか思想かと思うが、非常残業休日出勤が多い。この業界なのでピーク時にこうなるのは避けたいと思っていても現実存在は ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:784488） -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見まず顧客第一。確かにそうでであるべきだが低予算、短納期案件を受けがち（顧客にとっては良い事）でいざ案件を開始するととても ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:784489）
株式会社くらし計画転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営企画部
- 職種：経営企画
- 2024年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
自身の性格についてどう思うか
私の性格については非常に面倒見がいいとよくいわれます。それにより後輩であったり友人から慕われています。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接官があまりにも態度がひどく、スマートフォンで面接をする、敬語がなっていない、オラオラ系で舐めた態度を取るなどするので、この会社の雰囲気がよくわかるかと思う。面接がひどすぎる会社には入社すべきでない典型。
投稿日: （記事番号:961972）
株式会社くらし計画会社概要
- 企業名
- 株式会社くらし計画
- 企業HP
- https://www.k-keikaku.jp/
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町１丁目２６番２８号南塚口ビル本館
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 岸本吉史
- 設立年月
- 2007年10月
- 上場区分
- 非上場