ヤマダホーム株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
無給の生理休暇がある。要は「休んでもいいが、無給だよ」ということ。
家族経営の一子相伝であるし、男女を問わずこの会社で ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:827523) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
1歳未満の乳児を育てる女性社員には、30分の育児時間が1日2階まで与えられる。無給。この制度で30分早く帰ったりできると ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:827526) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内の雰囲気はあまりよくありませんでした。
よくわからないことで罵倒されることが多く、理屈が通ってないので、納得がいか ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収370万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:827696)
ヤマダホーム株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
弊社で勤めていきたいという意思はありますか?
最終的な確認の為の質問かと思い、その場で入社への意思。熱意をお伝えしました。結果、その場で内定を頂きました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
営業職を強く希望しており、達成感が大きな住宅営業を選択しました。
応募準備としては、会社の商品知識を付けるため実際の建物を見て周り、他社の商品との比較等をお客様目線で真剣に考えることをしました。構造的にも優れている点は多く、入社後もすぐにお客様に納得して頂けるだけのプレゼンは出来るようになりました。面接自体は2度の面接で終わりました。熱意の伝わるようなプレゼンを行えば、面接官は採用するのだという印象を受けました。投稿日: (記事番号:766889)
ヤマダホーム株式会社会社概要
- 企業名
- ヤマダホーム株式会社
- 企業HP
- https://yamada-home.com/
- 住所
- 兵庫県三木市末広2丁目5番91号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 山田乙三
- 設立年月
- 2004
- 上場区分
- 未上場