社会福祉法人恩賜財団済生会総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.9
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.6
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均35.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.5日
- 有休消化率
- 平均53%
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社会福祉法人恩賜財団済生会年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
医療専門職 | 384万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 348万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
医療専門職 | 20代 | 348万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
社会福祉法人恩賜財団済生会おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:890471) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:695143) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:480559)
社会福祉法人恩賜財団済生会転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務部
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、現場の社員
職務経歴書の就業期間の記載が2001年-2010年となっているのは何故?と聞かれた。
病院長曰く直近のものから記載しているのだから、2010年-2001年とするべき、と言うよくわからない指摘を受けた。
面接後数時間後に突然電話があり、正社員募集のはずが時給850円の嘱託採用にしたいと言う電話がある。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:近いから。
応募準備:特になし。
面接プロセス:日時を指定されて面接に呼び出されて、家庭状況調査票と言うものに記入をさせられる。家族構成や子供の学校名など。面接時に聞いてはいけない内容も含まれていたが、就業後確認したところ任意記入なので問題はない、書かなければ採用しないだけ、と言う回答であった。
面接担当者:病院長、事務部長、課長、進行役の総務課。投稿日: (記事番号:705690) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務部
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
家族構成など
家族構成や配偶者の職業、子供の学校名などを書類に書いて提出させられる。法的に聞いてはならない内容も含まれていた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
近場であったための応募。ただし求職者の足元を見た面接内容や条件提示のため辞退する人も多数。勤続を続けていればマシにはなるかと思っていたが、結局変わらず。正社員募集なのに嘱託(非正規社員)やパート扱いで雇用しようとする。
投稿日: (記事番号:624355)
社会福祉法人恩賜財団済生会会社概要
- 企業名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会
- 企業HP
- https://www.saiseikai.or.jp/
- 住所
- 東京都港区三田1丁目4番28号
- 業界
- その他
- 代表者
- 炭谷茂
- 設立年月
- 1911年02月
- 上場区分
- 非上場