株式会社キャンドゥ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

2.7
レポート数 41

株式会社キャンドゥ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.6
総合評価
2.7
平均年収
316万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
426
30代
403
40代
--万
月の残業時間
平均15.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均48%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社キャンドゥ口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

株式会社キャンドゥ年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 297万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 273万円
30代 345万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 275万円
30代 345万円
40代 -
50代 -

株式会社キャンドゥおすすめの年収・給与明細

株式会社キャンドゥ転職・中途採用面接

  • 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:管理部
    • 職種:経理
    • 2019年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    マネジメントに必要なことは

    マネジメントに必要なのは、目的を明確に示し、人と成果を動かす力です。信頼関係を築くコミュニケーション、適材適所の配置と成長支援、課題解決と意思決定、成果とプロセスの管理、そして自ら学び続ける姿勢が不可欠です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望理由(なぜこの会社なのか)、転職理由、強み、弱み、キャリアビジョン、逆質問など、一般的な質問に対する回答は、あらかじめ用意してください。
    その他の質問は回答を用意しておけないこともあるので、とにかく嘘をつかずに正直に話すべきだと思います。

    投稿日: (記事番号:962777
  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:販売
    • 職種:店長
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    店舗を利用した事があるか?その時何を買いましたか?

    自転車の鍵を購入した。
    100円でもクオリティが高くとても使い勝手が良かった。他の商品も気になり購入した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人と接する事が好きで、学生時代によく行っていた店舗の接客がよく、種類も豊富で楽しく買い物ができたので働きたいと思った。
    応募の準備は一般常識などの勉強をした。
    面接については、同業他社がある中でなぜここにしたかをアピールできるといいと思います。

    投稿日: (記事番号:823730

株式会社キャンドゥ業績情報

売上高
688億円
営業利益
21億円
経常利益
23億円
平均年収
403万円
従業員数
---人(連結)
平均年齢
37.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)

株式会社キャンドゥ会社概要

企業名
株式会社キャンドゥ
略称・通称
Can★Do、キャン★ドゥ
企業HP
http://www.cando-web.co.jp/
住所
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
業界
小売業
代表者
代表取締役社長 城戸 一弥
上場区分
東証スタンダード
上場年
2001年
証券コード
2698
決算月
11月