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2.1
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株式会社ファミリー総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.3
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
3.0
ホワイト度
1.5
総合評価
2.1
平均年収
--万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均3%

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株式会社ファミリーおすすめの年収・給与明細

株式会社ファミリー転職・中途採用面接

  • [株式会社ファミリー]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：セールス
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    この会社に入社したいですか？

    入社を希望しているので、応募しました。
    営業は結果を出し続けるのが一番な苦労だとは思いますが、精一杯頑張ります。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    インセンティブがつくから。
    応募準備は特にしなくて大丈夫。
    面接のみ。場合によっては同日に現場と役員両方と面接して、その場で結果が出る。
    日本語の受け答えが普通にできればよほどのことがない限り面接には通る。

    投稿日: （記事番号:786512）

  • [株式会社ファミリー]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    特に何も聞かれなかったことが意外

    給与形態の説明のあと特に何も質問されず、社長と面談しそのまま採用が決まった。履歴書や職務経歴書を事前に送付し、メールでのやり取りを事前にしていたため、その対応などにより採用は決まっていたと思われる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は基本給は安いがインセンティブ報酬が厚いこと。やる気があることをアピールすること。応募準備としては自動車販売業界についての興味を持つこと。面接は現在では社長面接は無いので、一般的な面接対策をしていけば充分と思われる。

    投稿日: （記事番号:699428）

株式会社ファミリー業績情報

売上高
144億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
平均年収
540万円
従業員数
143人（連結）
平均年齢
39.60歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ファミリー会社概要

企業名
株式会社ファミリー
英名
Family Inc.
企業HP
https://www.cardealerfamily.co.jp/
住所
千葉県千葉市中央区東千葉２丁目８番１５号
業界
小売業
代表者
湯浅 茂弘
設立年月
1973年07月
上場区分
東証JASDAQスタンダード
上場年
1988年
証券コード
8298
決算月
3月
データ提供元：FUMA