シービーアールイー株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 3.4
- 給与の満足度
- 3.1
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.9
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均53%
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シービーアールイー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 522万円 |
不動産専門職 | 486万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 520万円 |
30代 | 497万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 570万円 |
30代 | 497万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
不動産専門職 | 20代 | 486万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
シービーアールイー株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:462270) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:378714) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:359841)
シービーアールイー株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バリュエーション
- 職種:不動産鑑定
- 2014年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
何故CBREに入社しようと思ったのか?
不動産に関する色んなサービスラインがあり、不動産鑑定をするにあたって様々な情報を得ることができると思ったから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
複雑な質問はなく、志望動機、今までの職務経歴、転職理由、自分の強みや弱みなどをきちんと述べることができれば大丈夫だと思います。また、コミュニケーション力があるかどうかを面接者は重視していると思います。
投稿日: (記事番号:708741) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不動産鑑定部門
- 職種:用地仕入
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
社会に出て一番辛かったことは?
自分が立ち上げたプロジェクトがうまくいかなかった時。
CBREでの仕事は、チームで動くことが多いと思いますが、協調性だけが必要とされているわけではないと思いました。自分が何かを発信して色々とやったことがあるという経験と、逸れに対して失敗した時、反省するという力、改善策を考える力、こういうことを伝えたかったというのがあります。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由
グローバルな仕事がしたいと思ったから。不動産という分野でも総 合的な仕事ができるようになりたかったし、しかもそれは世界規模 でやりたい、という気持ちがありました。
・どのような面接準備をしたか。
特に準備していない。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
書類→面接→web適性検査
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
会社自体外資ということが原因かわかりませんが、コミュニケーシ ョンはカッチリというよりはフランクにという印象でした。もちろ ん緊張は必要だと思いますがもっと内面的なものを見られている気 がします。面接でのマナーは最低限必要だと思いますがあまり気に しないほうが言いかと思います。投稿日: (記事番号:112020)
シービーアールイー株式会社会社概要
- 企業名
- シービーアールイー株式会社
- 英名
- CBRE, Inc
- 企業HP
- https://www.cbre.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
- 業界
- 不動産業
- 代表者
- 辻貴史
- 設立年月
- 1970年02月
- 上場区分
- 非上場