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3.2
レポート数 13件
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株式会社センチュリー21・ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
3.4
ホワイト度
3.1
総合評価
3.2
平均年収
345万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
612万
30代
398万
40代
--万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均64%

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株式会社センチュリー21・ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 416万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 416万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 416万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社センチュリー21・ジャパン転職・中途採用面接

  • [株式会社センチュリー21・ジャパン]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：不動産事業企画
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    入社前にやったほうがいいと思うこと

    資格の取得やその業界についての勉強に取り組んだほうが良いと答えました。詳しくどんな資格をとるのかなども掘り下げて質問されました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    不動産業界は給料が高いときいていたので、当時は給料目的で転職しました。面接回数は二回で、面接前には志望動機など明確にしてカンペをつくっておくといいかもしれません。変わった質問はあまりされませんでした。

    投稿日: （記事番号:887472）

  • [株式会社センチュリー21・ジャパン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    趣味

    趣味にたいしての質問が多く応えるのに用意したことが役に立たない状況で焦ってしまった。
    もう少しリラックスし話しておけば良かった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    会社概要だけでなく自分自身のアピールや強みを事故分析し、整理しおくことで業務に対する質問にも柔軟に対応する能力を養うことも大切だと感じた。
    また、面接官のフレンドリーな対応に上手に対応することの難しさも感じました。

    投稿日: （記事番号:279934）

株式会社センチュリー21・ジャパン業績情報

売上高
42億円
営業利益
12億円
経常利益
13億円
平均年収
612万円
従業員数
84人（連結）
平均年齢
44.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社センチュリー21・ジャパン会社概要

企業名
株式会社センチュリー21・ジャパン
英名
Century21 Real Estate Of Japan Ltd
企業HP
https://www.century21.jp/
住所
東京都港区北青山2丁目12番16号
業界
サービス業
代表者
園田 陽一
設立年月
2001年11月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2001年
証券コード
8898
決算月
3月
データ提供元：FUMA