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2.4
レポート数 58件
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株式会社千葉興業銀行総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
1.5
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
1.9
ホワイト度
2.3
総合評価
2.4
平均年収
362万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
437万
30代
364万
40代
480万
月の残業時間
平均38.6時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均67%

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株式会社千葉興業銀行年収・給与の統計データ（年収データ対象：26人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 373万円
金融専門職 291万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 351万円
30代 -
40代 468万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 364万円
30代 -
40代 468万円
50代 -
金融専門職 20代 291万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社千葉興業銀行転職・中途採用面接

  • [株式会社千葉興業銀行]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：窓口業務
    • 職種：その他
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    なぜ千葉銀行や京葉銀行ではなく当行なのか

    少数精鋭で迅速な対応ができると考えたため。お客様一人ひとりを大切にし、真摯に向き合う姿勢に共感したため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    圧迫感は少なく穏やかな進行でしたが、こちらの内面を見るような、踏み込んだ質問はありました。金融だからという理由では、志望動機が伝わりません。他行との比較研究をしっかり行い、自分の言葉で伝えられたら問題ないと思います。

    投稿日: （記事番号:501886）

  • [株式会社千葉興業銀行]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：法人営業
    • 2009年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    私にあなたはどう映っていると思いますか？

    良くも悪くも一般的な人間に見えると思いますと答えました。
    変に飾るのも不自然だと感じましたし、実際に初対面でマイナスにとられている感覚はなかったので。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地元が千葉のため、幼少期から知っていた数少ない企業だったため。
    他の地方銀行も検討しましたが、中でも一番自分にマッチした会社だと感じたため。実際に内定をいただきましたが、他の企業からもいただいていたため、辞退しました。

    投稿日: （記事番号:311810）

株式会社千葉興業銀行業績情報

売上高
508億円
営業利益
83億円
経常利益
83億円
平均年収
599万円
従業員数
1,464人（連結）
平均年齢
37.83歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社千葉興業銀行会社概要

企業名
株式会社千葉興業銀行
英名
The Chiba Kogyo Bank Ltd.
略称・通称
ちば興銀
企業HP
https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
住所
千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１番２号
業界
銀行業
代表者
梅田仁司
設立年月
1952年01月
上場区分
東証PRM
上場年
1972年
証券コード
8337
決算月
3月
データ提供元：FUMA