株式会社カオナビ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

私たちが取り組むタレントマネジメントには、まだ「正解」がありません。
人と組織が向き合うべき課題は数多くあり、常に時代とともに変わり続けるからです。
だからこそ、私たちは自分たちなりの「解」を模索し、世に問い続けています。

自分たちの力で市場をつくり、日本のはたらくをアップデートする。
そんな“大冒険”をおもしろい！と感じる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

◆ Purpose
　“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える
◆ Vision
　人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
◆ Values
　01：誠実さを大切にする
　　　仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。
　02：ユーザー視点で考える
　　　常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。
　03：仕組み化にこだわる
　　　自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。
　04：オーナーシップを持つ
　　　自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。
　05：コンフリクトを恐れない
　　　利害の対立を恐れず議論を尽くしチームとして新しい価値を生み出す。


ジブンらしく、オトナらしく

カオナビには、個性を尊重し合いながらも責任を持って業務に取り組むカルチャーがあります。
「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来へ向け、ジブンらしさとオトナらしさを兼ね備えたメンバーたちが、ベンチャーマインドを持って日々挑戦しています。

◆ My Work Style制度
生産性を高めることを目的とした、社員自らが働き方を選択できる制度です。
自分に合った働き方を自由に選ぶことができ、働く場所と時間に縛られることはありません。
※ハイブリッド勤務、スイッチワーク（中抜け可能）、スーパーフレックス、フレックス±20時間

◆ Pay For Performance制度
自分に合った自由な働き方ができる分、成果で評価されます。会社が成長機会を提供し、社員は会社の市場価値を向上させることで応える。そのような「互いに選択する関係」を大切にしています。


会社紹介資料はこちら
https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-business